¿Quieres saber cuál es el seguro de accidentes que mejor encaja con tu empresa?
Seguro Accidentes empresas
"*" señala los campos obligatorios
Seguro de accidentes para empresas
Aunque tu empresa tome todas las medidas de seguridad, el riesgo de sufrir un accidente siempre está ahí. Desde García-Talavera llevamos años asesorando a negocios de todos los tamaños a encontrar la mejor protección para ellos.
¿Qué es un seguro de accidentes?
El seguro de accidentes para empresas está diseñado para proteger a los trabajadores y a la propia empresa frente a las consecuencias de un accidente durante la actividad laboral y, en ocasiones, también durante su vida privada.
En determinados sectores y convenios colectivos, la contratación de un seguro de accidentes es obligatorio, pero, más allá de cumplir con la normativa, este seguro es una muestra del compromiso de la empresa con el bienestar de sus empleados.
En determinados sectores y convenios colectivos, la contratación de un seguro de accidentes es obligatorio, pero, más allá de cumplir con la normativa, este seguro es una muestra del compromiso de la empresa con el bienestar de sus empleados.
Seguro de accidentes colectivo.
Destinado a cubrir a un grupo de personas que necesite protección para actividades comunes. Puede ser nominada, especificando a cada persona asegurada, o innominada, indicando el número total.
Seguro de convenio.
Se trata de un seguro de obligada contratación según convenio. El tomador de la póliza debe ser un patrono, los asegurados sus empleados, y deberá cubrir las garantías y capitales estipulados por el propio convenio colectivo.
¿Por qué es importante
contar con un seguro de accidentes?
Para reforzar la confianza y protección dentro de la organización
Para cumplir con la normativa cuando es obligatoria
Para proteger a tus trabajadores y sus familias
Tus equipos pueden trabajar tranquilos
Coberturas principales
- Fallecimiento por accidente
- Indemnización por incapacidad permanente
- Asistencia sanitaria: gastos médicos, farmacéuticos, hospitalarios y de rehabilitación
- Gastos de sepelio en caso de fallecimiento
Coberturas especiales más habituales
- Fallecimiento por accidente de circulación
- Indemnización por incapacidad temporal
- Hospitalización
- Asistencia psicológica
- Adaptación de vivienda o vehículo
- Protección tanto dentro como fuera del ámbito laboral
¿Qué ventajas tiene contar con un seguro de accidentes en tu empresa?
Reforzar el compromiso de la empresa con sus trabajadores
Garantizar una protección económica a empleados y sus familias
Mejora la imagen de la empresa y atrae talento
Cumplir con ciertos convenios colectivos
Compañías con las que trabajamos:
¿Por qué García-Talavera?
Mucho más que encontrar un buen precio
Más de 40 años asesorando empresas
Llevamos décadas ayudando a empresas de todos los tamaños a encontrar el seguro de convenio que mejor se adapta a su actividad y a las necesidades de su plantilla.
No solo comparamos aseguradoras
Comprobamos las obligaciones de tu convenio colectivo y analizamos las coberturas de diferentes aseguradoras para ayudarte a contratar una póliza que cumpla con la normativa y proteja a tu empresa.
Revisión periódica de tu póliza
Los convenios y las plantillas cambian con el tiempo. Por eso revisamos periódicamente tu seguro y, si necesitas utilizarlo, te acompañamos durante toda la gestión.
García-Talavera
piensa en ti
Creemos que el mejor asesoramiento empieza por escuchar. Cuéntanos qué buscas y te ayudaremos a encontrar el seguro de accidentes para empresas que mejor se adapte a ti.
Preguntas más frecuentes
sobre seguros de accidentes para empresas
Dependerá del convenio colectivo aplicable. En muchos sectores es obligatorio contratar un seguro de accidentes con las coberturas y los capitales que establece el propio convenio.
Dependerá de tu convenio colectivo y del nivel de protección que quieras ofrecer a tu plantilla. Nosotros analizamos tu caso y te ayudamos a elegir la opción más adecuada.
Dependerá de la póliza contratada. Algunas cubren únicamente los accidentes laborales y otras ofrecen protección también fuera del horario de trabajo.
Si se trata de un seguro de convenio, deberán estar aseguradas las personas incluidas en el ámbito de aplicación del convenio colectivo. En un seguro colectivo, la empresa podrá definir qué personas quedan cubiertas.
Es importante comunicar las nuevas incorporaciones para mantener la póliza actualizada y garantizar que todas las personas estén correctamente aseguradas.
Si el seguro responde a un convenio colectivo, el capital vendrá determinado por este. En otros casos, podrá adaptarse al nivel de protección que la empresa quiera ofrecer.
Sí. Muchas empresas combinan el seguro de accidentes con seguros de vida, salud o incapacidad laboral para ofrecer una protección más completa a su plantilla.
